Результаты, которые меняют карьеру
За 18 месяцев наши выпускники получают повышения, открывают собственные проекты и становятся экспертами в индустрии туристического размещения
Карьерный рост
Выпускники получают повышение в течение первых 8 месяцев после завершения программы. Средний рост зарплаты составляет от 40% до 65%.
Практические навыки
Студенты успешно применяют полученные знания в реальных проектах еще во время обучения. Работодатели отмечают высокий уровень подготовки.
Собственные проекты
Выпускники запускают собственные гостиничные проекты, консалтинговые агентства или становятся независимыми экспертами в области размещения туристов.
Путь профессионального роста
Типичная траектория развития наших выпускников от начала обучения до достижения экспертного уровня
Месяцы 1-6
Освоение базовых принципов
Изучение стандартов обслуживания, основ управления персоналом и работы с системами бронирования. Студенты начинают применять новые знания на текущих рабочих местах.
Месяцы 7-12
Специализация и практика
Выбор направления: управление доходностью, операционный менеджмент или развитие бизнеса. Работа над реальными проектами и получение первых результатов.
Месяцы 13-18
Экспертный уровень
Самостоятельное ведение проектов, консультирование коллег, участие в стратегических решениях. Многие получают повышение или начинают собственное дело.
После выпуска
Непрерывное развитие
Участие в профессиональном сообществе, обмен опытом, доступ к новым материалам и мастер-классам. Возможность стать наставником для новых студентов.